vendredi 29 octobre 2010

Rémunération

Les secteurs qui recrutent

Toutes les grandes entreprises de + de 200 personnes embauchent
des contrôleurs de gestion.
Le secteur industriel est le plus gros recruteur : la maîtrise des
coûts de production et des achats, par exemple, y est
primordiale.
On assiste à un renforcement du rôle du contrôleur de gestion
dans la fonction publique, par souci de maîtrise des dépenses
publiques dans les collectivités locales. Le recrutement se fait sur
concours.
Le secteur bancaire propose de nombreuses opportunités pour
le métier de contrôleur de gestion.

Evolution professionnelle

Directeur Financier, Directeur Administratif et Financier : 10
ans et plus d’expérience en contrôle de gestion. Définition de la
stratégie financière avec la direction générale.
Directeur de gestion : Le contrôleur de gestion peut évoluer
vers d'autres fonctions de l'administration-finance.
Il peut aussi évoluer vers d'autres métiers de l'entreprise,
selon sa formation et ses compétences : commercial,
ressources humaines, achats

Extension du champ d’activité

Le contrôle de gestion stratégique : mesure de la
performance globale et future de l'entreprise (stratégie
d'innovation, financement de la croissance...)
Le contrôle de gestion de projets : le mode projet implique un
suivi financier (calcul de retour sur investissement) mais
également humain.
Le contrôle de gestion sociale : intersection de la gestion
sociale, de la gestion financière et du contrôle de gestion.
- Rendre cohérent les contraintes économiques dans
l'entreprise avec la politique RH.
- Principalement dans les grands groupes

Les qualités

Méthodique/organisé : le contrôleur de gestion doit être
rigoureux dans ses activités du quotidien.
Communicant/curieux : le contrôleur de gestion est en relation
avec tous les services de l’entreprise et doit aller au devant de
l’information en entreprise.
Doigté et fermeté : le contrôleur de gestion doit être
intransigeant pour obtenir l’information.
Esprit critique et de synthèse : la capacité à récolter,
organiser et à analyser les informations est très importante.
Forte capacité de travail : certaines périodes de l’année
demandent beaucoup d’investissement dans l’entreprise.

Compétences

Un esprit tourné vers les chiffres.
Maîtrise des outils informatiques : base de données, tableurs,
ERP (Enterprise Resource Planning).
Capacités de planification et d’organisation.
Compétences comptables.
Les compétences managériales sont un plus

Expérience

Les entreprises recrutent des jeunes diplômés, notamment
dans les grandes entreprises où le service est déjà structuré.
Des auditeurs externes ayant 2 à 5 ans d'expérience sont
souvent recrutés pour la position de contrôleur de gestion.
Il faut compter environ 5 à 10 ans d’expérience pour devenir
responsable du contrôle de gestion central.

Formation et diplômes

Assistant de gestion : niveau bac + 2.
Contrôleur de gestion: niveau bac + 5.
Les maîtrises de gestion permettent de se lancer dans le
contrôle de gestion
Les diplômes d‘École de Commerce sont appréciés et prisés
par les recruteurs. Ils correspondent à 4 à 5 ans d’études après
le bac.
Le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)
niveau bac + 5 et le DESS contrôle de gestion représentent
une bonne formation.
Les masters professionnels sont également porteurs tels que
Administration et gestion publique ou mention management
option contrôle de gestion et systèmes d'information

Les tâches d’un contrôleur de gestion

Mission : s’assurer de la bonne rentabilité de l’entreprise
Le contrôleur de gestion doit élaborer des procédures et
outils de gestion afin de présenter des reporting fiables à la
direction générale.
Il est responsable du processus budgétaire : collecter,
analyser, synthétiser les données et produire des documents
budgétaires.
Il doit reporter toute information pouvant agir sur le résultat de
l’entreprise et établir des prévisions.
Il est responsable des clôtures comptables : supervision et
contrôle.
Il doit améliorer la performance de l’entreprise : contrôle des
prix de revient.

Merci Studyrama.com, on verra ca!

Dans l’ensemble les contrôleurs de gestion sont jeunes (moins de 35 ans) et les salaires à l’embauche plus élevés que la moyenne : entre 30 et 40 000 euros pour un débutant. A noter : le salaire varie selon le profil du candidat et le type de la structure qui recrute.

mardi 26 octobre 2010

2 ouvrages de référence dans le domaine du Contrôle de gestion

Certains profils restent très difficiles à recruter

57% des personnes interrogées (dont 69% en France) éprouvent des difficultés à recruter des candidats compétents – particulièrement dans les domaines de la direction financière (11%), du contrôle de gestion, de la comptabilité, de l’analyse financière (8%) et de la trésorerie (7%). Les postes les plus difficiles à pourvoir dans le monde sont ceux de DAF (16%), analyste (17% tout niveau d’expérience confondu) contrôleur de gestion (15% tout niveau d’expérience confondu).
En France, les recrutements sont difficiles en contrôle de gestion pour 18%, 10% en comptabilité, 9% en audit interne et en trésorerie.


Un petit film sur les traders avec Michael Douglas qui fait du bien!

                                                              

Wall Street : l'argent ne dort jamais bande annonce HD VOSTFR

Certains traders rêvent de devenir Gordon Gheko , moi c'est plutôt de maitriser le jeu d'acteur de M.Douglas!

Une référence pour les informations dans le milieu Bancaire


Banque : quels sont les métiers qui ne connaissent pas la crise

La banque de financement et d’investissement, particulièrement meurtrie par la crise, recrute encore dans quelques domaines : fusions-acquisitions, marché obligataire ou financement public, mais aussi gestion des risques et réglementations. Les entreprises ont plus que jamais besoin de contrôler leurs coûts, d’optimiser leurs dépenses et de préserver leurs résultats ; l’engouement pour les contrôleurs de gestion s’est ainsi maintenu.

Type d'annonce qui m'interesse mais pourquoi PAS la même chose sur BORDEAUX!

Groupe coté recrute son/sa Responsable du Contrôle de Gestion/Contrôle Financier pour la zone Océan Indien.

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion Groupe, vos missions sont les suivantes :

- Fournir au Directeur Général et à l'ensemble des directeurs de la zone les éléments nécessaires au pilotage de leurs entités, en particulier le suivi de l'activité commerciale...,
- Relayer au sein de la zone les objectifs de la direction financière et ou de la direction générale,
Assure la clôture mensuelle des comptes et la revue budgétaire de la zone,
- Suivre la trésorerie et élaborer les prévisionnels,
- Assurer la relation avec les banques,
- Gérer le contrôle interne, le contrôle des risques et le respect des procédures,
- Encadrer une équipe de 3 personnes,
- Produire l'ensemble des reportings, améliorer les délais de production.

Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de type Ecole de commerce ou équivalent universitaire, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 années. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et avez une bonne culture financière.

Doté(e) d'une grande capacité d'organisation d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous disposez de réelles capacités d'écoute et de dialogue.

les petits mouchoirs

Film à voir ; Aperçu de petits bouts de notre région et de ses beautés
                                                   Bande Annonce

 

mercredi 13 octobre 2010

Nouveau record à Wall Street pour les bonus !!

Selon une enquête du Wall Street Journal, l'industrie financière devrait consacrer plus de 144 milliards de dollars aux rémunérations cette année, soit 4 % de plus qu'en 2009. Les revenus, eux, devraient progresser de 3 %.

La sanction est-elle raisonnable?